Cyclingteam Join-S | De Rijke

Over

OVER CYCLINGTEAM JOIN-S | DE RIJKE

Basis CMYK

 

Discover your potential
It’s a road worth travelling

Ascending roads barely go straight,
Most of them have corners, varying slope or unexpected roughness on their trajectory.
Sometimes there’s only a narrow, tapering path to ride,beautiful places?
They’ll make you excited and free in many ways.

Riding your own journey, you will explore new and better experiences
behind every corner, steep slope, roughness or tapering path.
The road in front of you is a road worth travelling.
Keep pedalling to discover your potential.

Explore it. Face it. Race it.

Missie & Visie

Why do we exist?
We grow potential.

How do we grow potential?
Facilitate our riders to discover their full potential.

What do we do?
We
explore, face and race potential.

Bij Join-S | De Rijke geloven we in de pyramide van Maslov. Deze behoeftehiërarchie klimt in vijf stappen naar een top van zelf-ontplooiing. Om daar te komen zijn een viertal basisvoorwaarden nodig die wij als team mee faciliteren maar waarvan we ook willen dat die voorwaarden blijven bestaan na het beëindigen van een topsportloopbaan. Het is daarom dat we bezig zijn met het volledige potentieel van een renner en niet slechts met het zichtbare topje. Onze renners maken met ons de ploeg en krijgen de ruimte om zich als persoon te ontwikkelen. Wij gaan samen met onze renners op reis en investeren in een mooie zelfverzekerde toekomst, on and off the bike!

001

Kernwaarden

Veelzijdig
We vullen elkaar aan in dit team en kunnen verschillende rollen aannemen afhankelijk van de behoeften.  We zien veelzijdigheid als belangrijk onderdeel van persoonlijke ontwikkeling.

Bewust
We zijn ons bewust van de doelstellingen van ons team en die van de partners en handelen met respect voor onze omgeving. Daarnaast geven we als topsporter het goede voorbeeld richting mens en maatschappij.

Verantwoordelijk
Als topsporter wil je alle dagen beter worden, het hele team voelt zich daar verantwoordelijk voor. Elkaar helpen beter te worden en teamleden stellen eigen realistische doelen waar ze verantwoording voor afleggen. 

Attitude

·        Wij realiseren ons dat er zonder partners geen ploeg is.
·        We zijn verantwoordelijk voor onze daden.
·        We kunnen veelzijdige rollen aannemen.
·        We zijn ons bewust van de gestelde doelen.
·        We vergeten nooit dat  ‘Trappen blijft!’.

123

Waar we naar toe willen in 2016

  • 10 van de 13 renners winnen een klassieker of etappe in een koers met de ploeg. De renners zijn in 2016 meer aan elkaar gewaagd dan in 2015.
  • Er is eindwinst in de Topcompetitie, individueel en als team.
  • Renners en staf weten altijd wat er van hen verwacht wordt.
  • Renners en staf ontdekken in 2016 meer over zichzelf als sporter, teamlid en persoon. Er is brede ondersteuning bij het groeien als persoon.
  • Beter presteren op ons eigen niveau (nationaal en .2 koersen) dan in 2015.

 

 

#trappenblijft

#motorkap2

Het team gebruikt regelmatig de hashtag ‘trappenblijft’ op social media zoals Twitter, Facebook en Instagram. In de winter van 2014-2015 kwamen de renners zelf op dit motto. In de wielersport, maar ook in alles wat daar omheen gebeurt zit het je soms mee, maar soms zit het ook wel eens tegen. Een ding is echter zeker: om het beste uit jezelf en de ander te halen, op wat voor gebied dan ook, zal je moeten blijven trappen, blijven doorzetten. Er voor 100% voor gaan. Om onszelf hieraan te blijven herinneren gebruiken wij #trappenblijft.

 

 

AA Drink
Bike2Build Vlaardingen
Bioracer
Catlike
De Rijke Logistics
Edco
Eddy Merckx Cycles
Join-S
Morgan Blue
Pioneer
RenemaX
Van Leeuwen Autocenter
Vette Media
Vitrona
Vredestein